Вопросы/ответы

Вопросы и ответы

Вопросы/ответы: 50 комментариев

    • Евгений, помимо полного пакета документов юридического лица ООО «Френдз», мы также имеем лицензию государственной службы занятости Украины (№637160 от 12.05.2013).

    • Консума́ция (лат. consumo, «потреблять») — стимулирование спроса у посетителей ресторанов, ночных клубов и иных увеселительных заведений.

      У нас в Украине, да и во всем бывшем советском союзе мало кто знает что такое консумация, но все уверены, что это нечто противоправное, неестественное и постыдное, а само понятие ассоциируется с проституцией, хотя ничего общего эти термины не имеют. Все это стереотипы, которые возникают на пустом месте от незнания и недостатка информации.

      Консумация в Турции- это легальный, распространенный и абсолютно открытый вид деятельности.

      Посетитель клуба прекрасно осведомлен, что девушка, приглашаемая за стол, является персоналом клуба, ее услуги оплачиваются клиентом строго по регламенту, а обязанности исключают интимной близости.

      Итак, консумация заключается в способности девушки во время беседы заставлять гостя клуба делать заказы, тем самым повышая доход заведения, в котором она работает.

      Искусство консумации- это отдельная обширная и интересная тема.

      — Одни посетители клуба хотят видеть рядом с собой просто красивую девушку;
      — Для других не важна внешняя красота, они хотят пригласить собеседника, умело поддерживающего любой разговор;
      — Третим важна душевность девушки, готовность выслушать и поддержать;
      — Четвертые ищут веселую хохотушку, заставляющую забыть все проблемы и провести незабываемую веселую ночь в клубе.

      Консумация — это искусная работа, и девушка хостес, должна уметь себя подать. Она, как опытный психолог, с первого взгляда понимает, что нужно человеку, чтобы понравиться ему. С каждым гостем нужно вести себя по-разному, уловив его настроение и желание говорить на какие-либо темы. Где-то нужно активно интересоваться его персоной и делать комплименты (они это очень любят), где-то нужно произвести впечатление застенчивой и милой барышни, а кому-то понравится девушка– «шайтан», смелая и раскрепощенная.

      Ваше актерское дарование будет использовано здесь сполна. Можно каждый день примерять на себя различные образы и играть новые роли. Турки и сами говорят, что все это театр, но, тем не менее, охотно становятся участниками этого большого представления. Они с большим азартом втягиваются в игру, и порой им удается произвести впечатление на начинающих девушек-хостесс, когда играют роль пылкого влюбленного. Они начинают ходить к одной из них очень часто, просиживать долгое время, вздыхая и восхищаясь красотой своей избранницы, сорить деньгами, дарить дорогие подарки, рассказывать о своих достоинствах и материальном благосостоянии.

      Можно не отвечать на их чувства, а можно и подыграть, тогда можно заполучить своего постоянного клиента на много месяцев. Главное, не забывать, что это все-таки работа, а вы играете роль.

      Девушку хостесс ждет успех, если она работает по принципу: «Не отказать и не согласиться».

      Эта игра требует большого искусства и опыта. Только мудрая женщина способна построить отношения так, что мужчина, ухаживающий безрезультатно на протяжении нескольких месяцев, не почувствует себя обиженным и обманутым.

      Чем недоступнее женщина, тем она выше ценится!

      Функция хостес — побуждать человека приходить в один и тот же клуб как можно чаще, и приглашать ее за свой стол в каждый свой визит.

      Интим с клиентами, а тем более проституция среди персонала строго наказывается вплоть до высылки из страны.

      Поэтому в клубе, в котором работают по контракту хостесс, четко отлажена система контроля над девушками а также их защиты.

      Гость клуба не вправе сам подходить и обращаться к девушкам. Приглашать за стол девушку можно только через специального администратора, который фиксирует время и характер общения.

      Гость, заказавший услугу хостесс, не имеет права целовать, обнимать, трогать девушку без ее согласия, причинять ей боль или оскорблять.

    • Приглашенная девушка садится за стол так, чтобы было удобно общаться. Она заказывает гарсону предпочитаемый напиток. Все напитки, выпиваемые девушкой, имеют одну и ту же стоимость. Это может быть бокал любого алкогольного напитка из бара, чашка чаю, кофе или стакан сока. Каждый стакан напитка девушка должна выпивать в процессе разговора за 15 минут. Если это первое знакомство, то в эти 15 минут нужно постараться вложить максимум своего обаяния и заинтересовать мужчину своей личностью. Если контакт не удалось наладить, то по истечении 15 минут, гарсон ненавязчиво убирает приборы перед девушкой, и это является сигналом окончания общения. Девушка должна встать, поблагодарить за напиток, и вежливо попрощаться. Если гость хочет продолжить общение, то он подает знак гарсону, и тот приносит следующую порцию напитка. За час общения девушка должна выпить 4 бокала напитка. Количество выпитых напитков за ночь может быть различным. Это зависит от внешней привлекательности девушки, ее умения заинтересовать человека, а также от настроения и состоятельности гостя. Ну а если ночь удалась, то к утру в сумочке у хостесс уже набирается порядочное количество жетонов, которые выдаются к каждому бокалу. По итогам недели, клуб начисляет еще дополнительные премии за выполнение «плана». Девушек, умеющих правильно работать с клиентами, руководство клуба очень ценит, потому что за счет их качественной работы клуб получает хорошую прибыль, поэтому не скупятся на поощрения. Конечно, не каждая дама обладает равным талантом располагать к себе людей. В этом случае, выплаты за консумацию будут меньшими, но основной оклад и все социальные гарантии девушка получает не зависимо от ее умения.

    • Еще одним препятствием успешной работы является языковой барьер. Чтобы общаться с турками, нужно владеть турецким языком. Как показала практика, это проблема легко разрешима. Турецкий язык не очень сложный, и через пару месяцев вы уже будете сносно понимать и изъясняться на турецком. Сами ваши клиенты, видя ваши затруднения, с удовольствием займутся вашим обучением прямо во время консумации (за свои же деньги), рисуя прямо на салфетках. Вот и тема для общения: он вас учит турецкому, а вы его — русскому языку. Многие завсегдатаи ночных клубов знают русский в разной степени и готовы будут подтянуть свой русский, общаясь с вами. Также, вам очень пригодится знание английского языка- в зале вам всегда найдется собеседник. Найдутся также те, кто поддержит беседу на французском, немецком и других языках.

    • 1. Модельные или близкие к модельным физические параметры. Рост не менее 160 см, стройность, правильные пропорции тела, отсутствие явных изъянов на лице. Возраст – до 35 лет. Эти требования продиктованы высокой конкуренцией среди девушек. Конечно, не все успешные хостесс обладают выдающейся внешностью. Решение о приеме вас на работу принимается после рассмотрения ваших фотографий.

      2.Быть всегда привлекательной и ухоженной. Быть на рабочем месте во всем блеске и красоте: прическа, макияж, маникюр, красивая одежда, обувь на каблуке. Как вы относитесь к себе, такое и отношение людей к себе вы получите. Если вы себя цените и уважаете, держитесь с достоинством и выглядите безупречно, то соответственно и отношение к вам будет возвышенно-трепетное. Если одеты неряшливо и безвкусно, на ногтях облупившийся лак, а манера общаться близка к развязности, то не обессудьте, если получите соответствующую оценку и отношение ваших клиентов.

      3. Быть коммуникабельной и приветливой. Уметь (или иметь желание научиться) распологать к себе людей. Деликатность и ум, обаяние и чувство юмора- ваши верные помощники, ведущие к успеху!

      4. Дисциплинированность и ответственность. Вы должны четко соблюдать свои обязанности, правила работы и выполнять рекомендации руководства клуба. Осознавать ответственность за результат своей деятельности, понимать, что поступки, противоречащие нормам морали, наносят ущерб репутации клуба и коллективу, компрометируют профессию.

      Все вышеуказанные требования относятся к девушкам, претендующим на позицию хостесс, не имеющим шоу-номеров.

      К артистам требования по внешности могут быть мягче, т.к. их основная деятельность-это все-таки работа на сцене.

    • В составе шоу групп из 5 человек, допускается наличие всего 1 парня, который после исполнения своих номеров не дожидается закрытия клуба и отправляться в отель.

    • Прежде чем начать работать с организацией-pаботодателем, агентство старается собрать как можно больше информации о ней. Это и отклики работников, которые уже в ней работали, и мнение организаций-партнеров, и отклики в Интернете и СМИ. Но конечно же, основную проверку делает первые уезжающие работники и именно их отклики являются решающими в судьбе дальнейшего сотрудничества с этим работодателем. Агентству не выгодно сотрудничать с недобросовестными работодателями.

    • Весь иностранный персонал клубы принимают на работу только на условиях оформления рабочей визы.
      Что дает рабочая виза?
      Во-первых, рабочая виза дает гарантию предоставления рабочего места согласно контракту в том клубе, на который открыта виза. Она дает право легальной работы в течение года. Каждый иностранец, прибывающий в Турцию по рабочей визе, до момента начала работы, обязан сдать медицинский анализ крови (ВИЧ, гепатит А, В, С), получить рабочую карту с индивидуальными данными (вид на жительство — это специальный рабочий паспорт, который постоянно находится у работников), встать на учет в социальных органах. С этого момента Вы находитесь под защитой Турецкого государства, гарантирующего все права трудящихся граждан этой страны, за Вас платятся налоги и социальные отчисления. В рабочей карте указан телефон круглосуточной линии экстренной помощи иностранным работникам.
      Во-вторых, оформлять рабочую визу на иностранцев имеют право только клубы, имеющие специальную лицензию и разрешение государственных органов Турции. Соответственно, подобные заведения проходят регулярную проверку своей деятельности, рейды полиции и других контролирующих организаций с целью выявления нарушений трудового законодательства. Любое нарушение или жалоба со стороны нанятого иностранного персонала на руководство клуба грозит им огромными штрафами и даже лишением лицензии.
      В-третьих, находясь на территории Турции на законных основаниях, Вы также имеете полное право рассчитывать на помощь Украинского дипломатического представительства в Анкаре.
      В–четвертых, работа и быт иностранного персонала построены так, чтобы максимально оградить их от возможных неприятностей. Работодатель предоставляет жилье в виде закрытого отеля, предназначенного только для иностранного работающего контингента этой системы. Т.е. в отеле не может больше никто находиться кроме Ваших коллег-артистов. При отеле, как правило, есть все необходимое для комфортного проживания, отдыха. Комнаты на 2-4 человек: туалет, душ, телевизор, телефон, балкон, холодильник. При отеле: кафе-столовая, прачечная, интернет-салон, комната отдыха, междугородный телефон-автомат, парикмахерская, иногда магазин клубной одежды и сопутствующих товаров, фитнес-зал). На работу и с работы осуществляется доставка персонала строго на клубном транспорте. Находясь в отеле или в клубе в рабочее время, ответственность за Вашу безопасность несет работодатель. Выспавшись в отеле после работы, остается еще часть дня до вечера, который вы можете использовать по своему усмотрению — гулять, заниматься шопингом, встречаться с друзьями и т.д. Во время самостоятельных прогулок Вы сами отвечаете за свою безопасность.

    • Здравствуйте! С вышеуказанными документами Вы можете ознакомиться в Харьковском и Киевском офисах.

    • Это слова синонимы, они имеют одно и то же значение.

      И часто используются для создания рекламы о поиске сотрудников как взаимозаменяемые!

      В обязанности входит поддержание зажигательной атмосферы веселья в клубе. Развлекаетесь и танцуете как на обычной дискотеке. Так же вы составляете компанию посетителям клуба, общаетесь с ними. Во время общения посетители делают для вас заказы (в основном это напитки), с которых вы получаете ежедневный % помимо вашей ежемесячной ставки.

      Пить алкоголь не обязательно! Вы можете заказывать соки, фруктовые коктейли, чай, кофе.
      Минимальный заработок составляет от 50 $ в день.

      Работа не подразумевает оказания каких либо интимных услуг! Кроме того, это строго запрещено!

    • Все зависит от страны, которую Вы выбрали для трудоустройства. В Турцию рабочая виза открывается строго с 19 лет. А в Ливан с 18.

  1. Вы сотрудничаете с работодателями Китая? Есть ли возможность воспользоваться вашими услугами для работы в Китае по вашим вакансиям?

    • Работодатель кредитует (предоставляет взаймы). В каждой стране разные условия приема на работу иностранного персонала. Один работодатель кредитует (предоставляет взаймы) визу и авиа перелет, другие только рабочую визу. За более детальной информацией обращайтесь по контактным телефонам.

    • Добрый день, заполните, пожалуйста, анкету на нашем сайте. Рассмотрев Ваше резюме с Вами свяжется менеджер.

    • Добрый день! Заполните, пожалуйста, анкету на нашем сайте, рассмотрев Ваше резюме с Вами свяжется менеджер.

    • Изюминкой каждого клуба является его шоу ¬программа, которая идет в режиме нон¬-стоп с открытия и до закрытия заведения (22.00-4.30).
      Чем лучше и интереснее программа, тем больше посетителей приходит полюбоваться на яркое представление.
      Поэтому на работу в клубы в первую очередь требуются артисты любых жанров, считающиеся зрелищными: экзотические номера, выступления шоу¬-балетов, данс¬-групп, вокальных и инструментальных групп, циркачей, акробатов иллюзионистов, артистов с сольной программой¬, певцы, и пр. В составе шоу групп из 5 человек, допускается наличие всего 1 парня (который после исполнения своих номеров не дожидается закрытия клуба и отправляться в отель). И конечно же девушки на вакансию хостес.
      Время выступления каждого артиста, коллектива обусловлено их репертуаром, и регулируются администратором, ответственным за шоу ¬программу. Для работы артистов созданы все условия: кулисы, комнаты для переодевания, зеркала, шкафчики для хранения костюмов и реквизита. Ну и, разумеется, имеются все технические средства, чтобы создать профессиональное освещение, звук, антураж.
      Турки очень благодарные и внимательные зрители. Они очень уважительно относятся к артистам и горячо поддерживают каждое выступление. Если им понравился номер, они могут проявить свою симпатию различными способами: осыпают лепестками роз, дарят цветы, мягкие игрушки, выставляют шампанское на сцену. Чем богаче поклонник, тем больше бутылок с шампанским на сцене перед исполнителем. Часто подобным образом богатый бизнесмен демонстрирует окружающим свою состоятельность. В свою очередь восточный этикет требует от артиста проявления уважения к своему щедрому поклоннику в виде благодарного взгляда и маленького глотка шампанского из бокала, услужливо поднесенного гарсоном. Иногда из бутылок шампанского на сцене вырастает целая пирамида, и обходится она поклоннику в весьма круглую сумму. Для нас покажется забавным, но турецкое шампанское, как напиток, не представляет никакой вкусовой ценности, его используют только как атрибут, чтобы эффектно выстрелить пробкой в потолок. Все выставляемые не раскупоренные бутылки с шампанским остаются в клубе и могут быть многократно вынесены в последующие проявления внимания к артисту. Все оказанные материальные знаки внимания и любви учитываются патроном клуба в расчете ежедневного денежного вознаграждения артисту.
      Профессиональные коллективы с ярким, красочным шоу, несомненно являются украшением программы и для клуба этот номер становится своеобразной визитной карточкой, поводом для гордости. Для непрофессиональных артистов, делающих первые шаги в шоу¬ бизнесе, работа в подобном клубе дает массу возможностей для раскрытия таланта в полной мере. Ежедневная шлифовка мастерства в живых выступлениях, взаимодействие со зрителем, возможность репетировать, обновлять репертуар, экспериментировать и не бояться быть непонятым, дает молодому артисту ценный опыт и уверенность в своих силах. Руководство клуба одинаково почтительно и дружелюбно относится к артистам различного профессионального уровня.
      В перерывах между шоу ¬номерами есть место для диско¬ паузы (5 — ¬10 минут), во время которых девушки из зала выходят на сцену и танцуют. В это время звучат самые заводные танцевальные хиты и новинки европейских чартов. Девушки, умеющие танцевать в стиле go-go, становятся украшением танцпола, и задают стиль и ритм всей дискотеке.
      Гости предпочитают сидеть за столами и смотреть, поэтому сцена никогда не должна пустовать.
      Ну, и конечно, за столами призваны создавать приятную атмосферу девушки¬-хостес. Как правило, в ночные клубы приходят отдохнуть состоятельные бизнесмены, чиновники, молодые повесы, проматывающее отцовские состояния, одинокие мужчины или с компанией друзей, редко с подругой.
      Если они пожелают провести вечер в обществе красивой девушки, то могут пригласить за свой стол одну или нескольких из девушки¬-хостес, присутствующих в зале, которые им понравились.
      Девушки¬-хостес работают по системе консумация. Девушка должна разговаривать с гостем, сидя за его столом. Клиент заказывает для нее напитки, из стоимости которых, она получает проценты + к месячному окладу. За стол могут быть приглашены и артисты, работающие в шоу, которые оставили впечатление на сцене. Им так же оплачивается процент за консумацию.

    • Девушки, при принятии вами решения отправиться на работу за рубеж, первое, что от вас потребуется — это наличие фотографий хорошего качества, которые увеличат ваши шансы на успешное трудоустройство.
      К выбору фотографий стоит отнестись серьезно, ведь удачно выбранное фото — это возможность получить работу в одном из топовых клубов Турции, Италии, Сингапура, Иордании, Ливана и других стран.
      А неправильно подобранное фото грозит тем, что Вы можете получить работу в клубе, уровень которого на порядок ниже.

      Выбирая фотографии, следуйте нескольким простым правилам:
      Во время встречи работодатель должен вас узнать.
      Присылайте актуальные фото.
      Выбирайте качественные фотографии. Изображение должно быть четким и ярким. Недопустимо присылать засвеченную или размытую фотографию.
      Ваша прическа и цвет волос на снимке должны соответствовать последним изменением во внешности.
      По этой же причине не стоит увлекаться графическими редакторами.
      Также имеет значение размер фотографии. Не стоит присылать изображение на всю страницу. В то же время, фото должно быть достаточно большим, чтобы его можно было разглядеть.
      Фотографии в полный рост, а так же фото с акцентом на лицо — обязательны. Однако, при выборе портретного фото не самый удачный вариант — шаблонное фото на паспорт. Наверняка у Вас есть фотографии, где хорошо видно Ваше лицо и где Вы улыбаетесь. Помните, улыбка всегда располагает.
      Абсолютно неприемлемыми являются ракурс со спины и поза лежа. Лучше отдать предпочтение снимку в пол-оборота.
      Выбирая дресс-код для фото, представьте, что вы уже идете на работу в клуб.
      Не злоупотребляйте аксессуарами.
      Так же стоит обратить внимание на макияж и прическу. Make-up должен быть красивым, волосы аккуратно уложены.
      Моветоном считается фото в солнцезащитных очках.
      Обратите внимание на фон и обстановку. Неприемлемыми являются фото на фоне ковра, селфи в туалете и т.д. Такие фотографии лучше оставить для домашнего просмотра.
      Не следует присылать фото друзей с комментарием “я вторая слева“.
      Также неуместными будут свадебные фотографии, снимки с домашними животными.

      Если по-прежнему сомневаетесь в выборе фото, лучше обратиться к нашим менеджерам, которые основываясь на своем многолетнем опыте всегда помогут Вам советом.

  2. Меня интересуют, какие требовании. И на каком языке должен быть песенный репертуар русский, русско — английский или только английский?

    • Добрый день, опытные менеджера нашей компании подбирают контракты для каждого соискателя.

    • Добрый день, мы легально зарегистрированное агентство. Работаем строго по рабочим визам и трудовому договору. Вы лично подаете документы для открытия рабочей визы. Рабочая виза — это и есть гарантия Вашей безопасности.

  3. Добрый день! Скажите пожалуйста, с какими клубами вы работаете, и возможно проверить о них информацию самостоятельно? Спасибо за ответ!

  4. Доброго дня. Мене цікавить робота в Туреччні на сезон 2017 року. Скажіть будь ласка коли краще заповнювати анкету і що далі очікувати після відправки цієї ж анкети?

    • Добрый день, мы работаем круглый год. Заполните анкету на нашем сайте и наш менеджер с Вами свяжется и предоставит подробную информацию.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Вопросы / Ответы